据中华人民共和国海事局消息，深入推进船员队伍党建高质量发展座谈在浙江舟山举办 相关情况如下。
6月25日上午，在第十六个“世界海员日”到来之际，交通承运部海事局在浙江舟山组织召开深入推进船上人员队伍党建高质量发展座谈，主要目的是深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于交通强国的重要论述，全面落实刘伟部长去年在宁波座谈会上的指示要求，总结一年来船上人员队伍党建工作成效，凝聚各方共识，研究部署下一阶段重点工作。交通承运部海事局党组书记、局长徐伟主持。
来自福建省海运集团有限公司、山东海运股份有限公司、浙江协海集团有限公司的水手代表和中远海运集团船上人员监管有限公司、宁波舟山港集团有限公司的企业代表以及江苏省水手服务协会、浙江海事局、浙江省委组织部代表作交流发言。各直属海事局、航运企业、停泊地企业、行业协会有关负责同志参加座谈。
会议要求，要持续强化思想政治引领，引导海员党员积极亮身份、展风采、做表率，当好水上稳定治理的主人翁、隐患苗头的吹哨人。要持续健全海员队伍党建工作机制，推动更多有需求有意愿的地区建立船上人员行业党组织，建立统得起、兜得住的党建工作体系。要全面落实服务关爱举措，完善海事通APP“海员服务地图”功能，推动“船员驿站”应建尽建和服务能级提升。要持续强化水手权益保障，推动完善符合海员职业特点的社会保险政策，持续擦亮“水上枫桥”船员权益保障中心品牌底色。要拓宽船上人员职业发展空间，构建“企业内有阶梯、行业间有通路、全周期有保障”的职业发展新格局，让船员进得来、上得去、转得出、留得住。要营造关心关爱船上人员的良好社会氛围，持续推动各相关部门出台船上人员出行、就医、消费等专属优待政策，进一步形成尊重船员、认可海员的社会风尚。
会议强调，要深刻认识推进水手队伍党建工作是学习贯彻习近平党建思想的必然要求，要准确把握新形势对推进船上人员队伍党建工作提出的新要求新挑战，要坚持党建铸魂、党建赋能、党建聚力，以海员诉求为目标导向、以海员满意为检验标准，用心用情用力做好水手服务保障工作。
会议指出，一年来，海事系统会同有关部门合力攻坚，推动水手队伍党建工作取得积极成效。联系服务船上人员的制度机制不断完善，组织体系不断健全，覆盖水手群体的党建工作网络持续织密，行业党委、流动党员党支部相继成立。服务阵地布点成网，线上线下服务渠道同步拓展，水手诉求响应更加高效便捷，服务能力和服务质量实现系统性提升。新时代“枫桥经验”在水上领域得到创新实践，多元解纷机制逐步完善，权益保障有力推进，为船上人员撑起坚实的维权屏障。船上人员行业社会认知和职业认可持续向好，船员群体的归属感、荣誉感不断增强，海员党员和骨干船上人员的先锋作用充分发挥。
来源：https://www.msa.gov.cn/html/cnmsa/xxgk/article/2026/d4e6810e068d46ebb5680b7299fc2f4b.html?hav=1jWj6r2hy0earqWPrCp4D8N7EA